问答题
在实际工作中如何运用面试法进行人员测评？
（1）做好需求分析，解决谁是测评对象，测评对象有无完整的职位说明书，有无对该职位任职人员资格要求的指标说明。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 设计人员测评管理信息系统应坚持哪些原则？
问答题 简述人员测评的实施步骤。
判断题 书面案例分析的优点是评分非常客观。
