单项选择题
人的行为是可以()。
A、杂乱的 B、无序的 C、被预测的 D、不能被预测的
单项选择题 心理测验的工具、问卷等的根本目的是()。
单项选择题 衡量一个方法是否有效的标准不包括()。
单项选择题 人力资源测评的特点不包括()。