问答题
公平理论对员工激励的意义何在？
⑴公平理论认为，个体总是将自己的付出－所得比与相关他人的付出－所得比进行比较。如果员工感觉到自己的比率与他人的比率是等同......
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问答题 谈谈怎样通过工作特征模型进行具有激励作用的工作设计。
问答题 界定工作扩大化与工作丰富化是什么？
问答题 在激励员工方面，强化理论告诉了我们什么？
