多项选择题
绩教考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
A.经济性 B.可行性 C.规范性 D.功能性 E.有效性
多项选择题 结果导向型的绩效考评方法包括()。
多项选择题 可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括()。
多项选择题 绩教管理总体评估的具体内容包括()。