单项选择题
人力资源选拔首先确定的是()。
A、确定招人费用 B、进行面试安排 C、确定招人和选人的标准 D、与用人部门沟通协调
单项选择题 根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是()。
单项选择题 我们国家招人选人的关键时间是()。
单项选择题 人力资源预测的方法不包括()。