单项选择题
销售人员的销售业绩有时会受到外部不可抗力的影响，所以好的薪酬制度应该要保证员工每月每周甚至每日都能获得稳定的收入，至少不影响其生活，这体现薪酬的（）原则。
A.公平B.激励C.稳定D.边际
判断题 效率性销售模式通常底薪设置较低，只有这样才能让员工有危机感，迫使销售人员每天多做拜访。
填空题 在设计销售团队薪酬时，通常我们需要考虑（）、（）两方面内容。
多项选择题 企业在设计的薪酬制度时需要参考市场策略，我们常见的市场策略有（）。
