多项选择题
企业在设计的薪酬制度时需要参考市场策略,我们常见的市场策略有()。
A.闪电战B.攻坚战C.阵地战D.游击战
单项选择题 对于效率型销售模式我们的考核倾向是()。
判断题 企业的薪酬制度不是一成不变的应该随企业的经营状况、市场风险等因素适当进行调整。
判断题 企业给出的薪酬想要有激励作用一定要高于竞争对手。