判断题 对话冲突的双方最初根本不可能真正的沟通。

判断题 实践证明，领导者对人才的选拔，使用是否得当，直接关系到领导的效能，关系到事业的成败和国家的兴衰。

判断题 权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。