单项选择题 （）比较独特的地方在于它能考查出应聘者在人际互动中的能力和特性，比如人际敏感性、社会性和领导性。

单项选择题 主试者的误差是面试误差的一个重要来源，主试者居高临下的心理造成应试者的心理压力和对应试者的偏低评价，这是一种（）

单项选择题 假定为任何被测重的特质的纯正的值，即没有误差的值，或者说在理想条件下使用完备的测评工具应当获得的值，这指的是什么？（）