填空题
()是企业根据工作需要设立工作岗位,然后根据工作岗位的需要配置相应人员的一种现象。
因岗配人
填空题 作为一种资源,人力资源应该和其他资源一样是可以客观地()的。
填空题 才能是指从事工作的()总和。
填空题 情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论()和即席发言等。