判断题 人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

判断题 泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

判断题 与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。