单项选择题
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
问答题 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
多项选择题 属于组织职业生涯延伸管理范畴的有()。
多项选择题 反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()。