单项选择题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。

单项选择题 控制工作的第一步是（）。

单项选择题 为了使受训者能了解整个组织的不同的工作内容，得到各种不同的工...

单项选择题 管理者在视察中，发现一名员工操作机器不当，立即指明正确的操作...

单项选择题 在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）

单项选择题 根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。

单项选择题 有一位老教授，30年的教学生涯，学术成果丰硕，虽不是学校的中...

单项选择题 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？（）

单项选择题 在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大（）。

单项选择题 对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（）。

单项选择题 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。

单项选择题 某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销...

单项选择题 把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类...

单项选择题 下列计划工作的前提条件中，组织不可以控制的是（）。

单项选择题 下面那种现象体现群体决策的弊端（）。

单项选择题 敢冒风险是（）工作的基本要求。

单项选择题 使计划数字化的工作被称为（）。

单项选择题 通过内部条件分析，是为了正确识别和把握企业或组织存在的（）。

单项选择题 下述战略类型属竞争战略的是（）。

单项选择题 “只顾埋头拉车，不顾抬头看路”，提醒我们要深入认识现代管理学...

单项选择题 “管理的十四条原则”是由（）提出的。

单项选择题 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）。

单项选择题 法约尔提出的管理五项职能是（）。

单项选择题 管理的载体是（）。

单项选择题 “管理既是决策”，这是（）的见解。

单项选择题 在组织的五个基本要素中，管理的宗旨是（）。