问答题 试述直线参谋组织。

问答题 试述领导艺术的主要内容。

问答题 作为医院领导，如何提高工作效率？

问答题 要正确实施管理的组织职能，应解决哪些问题？

问答题 试述领导者应具备的素质。

问答题 医院领导的基本工作方法是什么？

问答题 试述评价我国医院领导体制的几种重要模式。

问答题 试述医院组织原则。

问答题 简述影响当地住院服务有效社会需求的因素有哪些？

问答题 简述医院组织结构的主要形式是什么？

问答题 如何提高会议效率？

问答题 领导的重要职责有哪些？

问答题 简述管理者与领导者的区别是什么？

问答题 简要列出医院的主要机构有哪些？

判断题 矩阵组织对医疗任务重、业务情况复杂、辅助诊疗技术较高、科研任...

判断题 直线参谋组织比较适用于中等规模的医院，比如我国的区、县中心医...

判断题 根据有效管理原则，管理范围与管理层次成反比。

判断题 当一个系列必须与其他系列协同工作时，不必再经过上传下达这种方式。

判断题 对于日常例行业务，应尽量交下级处理，即使遇到例外、特殊情况也...

判断题 医院病床编制时必须保证重点学科与特色专科的发展，同时满足病人...

判断题 领导者应用大块的整批时间处理重要工作，利用零星时间去处理日常工作。

判断题 医院领导必须面面俱到，以做好表率带头作用。

判断题 在人才使用中，必须用其所长，严格要求，充分信任，多加鼓励。

判断题 医院领导必须深入到医疗第一线进行调查研究，掌握第一手资料，从...

判断题 头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。

判断题 任何一个领导都必须重视调动下级人员的积极性、主动性和创造性，...

判断题 医院病床编设，要注意医院病床使用的经济效益和社会效益，保证每...

判断题 我国医院的发展趋势是二、三级医院向医疗中心转化，一级医院向社...

判断题 管理是分层次的，所以医院领导不能越俎代庖，科室的工作应交科室...

判断题 领导工作是一种繁重的智力劳动。老同志经验丰富，领导班子应以老...

判断题 一个好的领导班子只需要精通医教研管理的人才。

判断题 计划是领导者对未来工作的发展方向形成有条理的设想，确定目标，...

判断题 预测技术的预测方法可分为四个基本类型：判断预测、因果预测模型...

判断题 能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动，是区别“传统领导...

判断题 管理者不一定是领导者。

判断题 医院病床编设要遵循平均化原则，每个科室拥有相同数目的病床，不得变更。

判断题 辅助诊疗部不是医院的主要机构，它是诊疗部的一个下属部门。

判断题 街道、地段医院等一级医院应采用直线参谋组织。

判断题 当两个或两个以上无直属关系部门发生协作关系时，仍必须逐层上报...

判断题 医院的优越性在于有专业化分工的集体协作医疗。