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多项选择题
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
A.它是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.为培训内容和培训效果提供依据
D.是晋升或加薪的依据
E.是员工职业生涯的重要步骤 -
多项选择题
社会知觉包括的类型有()。
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.对比效应
E.刻板印象 -
单项选择题
领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是()。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
