多项选择题
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
A.它是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.为培训内容和培训效果提供依据
D.是晋升或加薪的依据
E.是员工职业生涯的重要步骤
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多项选择题
社会知觉包括的类型有()。
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.对比效应
E.刻板印象 -
单项选择题
领导情境理论中主要包括两个方面的内容.一是工作成熟度,二是()。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度 -
单项选择题
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
