相关考题
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单项选择题
（）是员工超额的劳动报酬。
A、工资
B、奖励
C、津贴
D、福利 -
单项选择题
以下关于强制分布法的表述，不正确的是（）。
A.它按一定百分比，将考评者强制分配到好中差等多个类别
B.类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
C.它能比较员工差别，并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生，客服平均主义 -
单项选择题
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
A.总流程设计
B.具体标准设计
C.总方法设计
D.具体程序设计
