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单项选择题
胜任素质测评原理最重要的理论是：（）
A.个体差异理论
B.刺激反应理论
C.定性定量理论
D.静态动态理论 -
判断题
传统的培训需求属于动态需求。 -
判断题
在培训过程当中需要讲究的是精细化、制度化。
