相关考题
-
多项选择题
人员招聘甄选的内容主要包括（）。
A.个性心理甄别
B.知识与技能
C.工作经验
D.身体素质 -
多项选择题
人力资源配置的基本原理包括（）。
A.能位对应原理
B.互补增值原理
C.动态适应原理
D.弹性冗余原理 -
多项选择题
内部招聘作为一个总体，其来源除公开招聘外，还包括（）。
A.内部提拔
B.工作调换
C.工作轮换
D.重新聘用
