单项选择题
职位分析问卷法包括的项目数、其中被用于分析完成工作过程中员工活动的特征的项目数及所有项目被划分的类别数是（）。
A.194个，187项，6个类别
B.190个，186项，6个类别
C.194个，187项，5个类别
D.190个，176项，6个类别
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单项选择题
对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容95%以上的是（）。
A.胜任特征模型
B.职位分析问卷法
C.任务清单分析系统
D.职能工作分析法 -
单项选择题
1972年由普渡大学教授麦考密克等人设计开发的一种适用性很强的数量化工作分析方法是（）。
A.管理职位描述问卷法
B.职位分析问卷法
C.任务清单分析系统
D.职能工作分析法 -
多项选择题
能力要求的维度有（）。
A.心理能力
B.知觉能力
C.生理能力
D.心理动力能力
E.感官能力
