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单项选择题
企业的激励薪酬常与员工的绩效呈（）。
A.正相关关系
B.不相关关系
C.负相关关系
D.等比例变动关系 -
单项选择题
确定职位薪酬等级的主要依据是（）。
A.职位价值
B.职位价格
C.职务价值
D.职务价格 -
单项选择题
人力资源需求的预测又分为定性技术和（）。
A.质性研究
B.定量技术
C.数字技术
D.田野研究
