单项选择题
按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。
A.延长工作时间的工资
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
按照承揽合同的法律规定,下列关于承揽人义务的表述中,正确的是()。
A.承揽人发现定作人提供的材料不合约定的,可以自行更换
B.承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验
C.共同承揽人对定作人不负连带责任
D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以解除合同 -
单项选择题
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。
A.用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资
B.实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C.社会保险不包括失业保险
D.货币工资不包括奖金、津贴和补贴 -
单项选择题
百货公司向彩电厂订购彩电100台,每台价格3000元,总货款为300000元,约定12月10日前交货,逾期交货的,彩电厂应支付违约金30000元,后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是()。
A.彩电厂支付违约金后,不必再承担其他民事责任
B.彩电厂支付违约金后,仍应当继续履行合同
C.彩电厂继续履行合同后,可不必支付违约金
D.彩电厂如无过错,可不必支付违约金
