多项选择题
以下对于劳动合同管理说法正确的包括()。
A.劳动合同管理包括劳动合同签订、劳动合同续签、劳动合同终止业务
B.劳动合同管理指给新入职员工签订劳动合同、保密协议;合同到期员工经考察审批通过后续签合同,未通过考察的员工劳动合同自然终止
C.通过“维护人力资源主数据”程序实现对合同工、其他从业人员劳动合同信息的新增、修改、删除
D.通过“显示人力资源主数据”程序实现对劳动合同信息的查看
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多项选择题
员工信息管理包括()。
A.基本信息
B.发展信息
C.薪酬信息
D.其他信息 -
多项选择题
以下对于员工信息管理说法正确的包括()。
A.通过“维护人力资源主数据”程序实现对员工信息的新增、修改
B.通过“显示人力资源主数据”程序实现对员工信息的查看
C.支持员工个人数据和照片的批量导入
D.员工信息不允许删除 -
多项选择题
以下属于人事管理内容的有()。
A.人员身份校验管理
B.试用期(见习期)转正管理
C.人事档案管理
D.员工信息管理