多项选择题
下列对于ERP员工退休管理描述正确的有()。
A.系统中通过“人事活动”程序实现合同工的退休操作
B.系统中通过“退休审批工作流”程序实现合同工的退休操作
C.系统中通过“离职审批工作流”程序实现合同工的退休操作
D.未及时维护离退休人员信息,会导致系统相关报表数据不完善不准确
E.ERP系统未及时执行人员离退休事件,导致OA等与ERP关联的系统仍存在该员工的账号,产生信息安全问题
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相关考题
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多项选择题
以下对于劳动合同管理说法正确的包括()。
A.劳动合同管理包括劳动合同签订、劳动合同续签、劳动合同终止业务
B.劳动合同管理指给新入职员工签订劳动合同、保密协议;合同到期员工经考察审批通过后续签合同,未通过考察的员工劳动合同自然终止
C.通过“维护人力资源主数据”程序实现对合同工、其他从业人员劳动合同信息的新增、修改、删除
D.通过“显示人力资源主数据”程序实现对劳动合同信息的查看 -
多项选择题
员工信息管理包括()。
A.基本信息
B.发展信息
C.薪酬信息
D.其他信息 -
多项选择题
以下对于员工信息管理说法正确的包括()。
A.通过“维护人力资源主数据”程序实现对员工信息的新增、修改
B.通过“显示人力资源主数据”程序实现对员工信息的查看
C.支持员工个人数据和照片的批量导入
D.员工信息不允许删除