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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

（）原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬差距。

    A.体现员工价值
    B.激励
    C.经济性
    D.战略导向

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