相关考题
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单项选择题
（）原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬差距。
A.体现员工价值
B.激励
C.经济性
D.战略导向 -
判断题
在选择确定各种考评方法时，一定要充分考虑该种方法是否简便易行，是否具有可操作性。 -
判断题
对关键事件的观察和记录费时费力，既能作定性分析，也能作定量分析。
