相关考题
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单项选择题
以业绩为主的薪酬策略适合于（）发展阶段。
A.正常发展至成熟阶段
B.无发展阶段
C.衰退阶段
D.合并或迅速发展阶段 -
单项选择题
（）原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬差距。
A.体现员工价值
B.激励
C.经济性
D.战略导向 -
判断题
在选择确定各种考评方法时，一定要充分考虑该种方法是否简便易行，是否具有可操作性。
