相关考题
-
多项选择题
根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者被依法追究刑事责任的 -
多项选择题
人力资源管理中心对员工劳动合同续订的管理权限包括（）。
A.制定员工续订合同的相关制度，并对各单位执行情况进行监督
B.按时完成对员工的履约期考核，并为其办理续订手续
C.审核各单位员工续订申请相关材料
D.对员工履约期各种情况进行调查了解 -
多项选择题
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款的有（）。
A.工作内容和工作地点
B.试用期
C.社会保险
D.劳动合同期
