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多项选择题

绩效分析法最常用,分析时应关注以下几个问题:()

    A.体力和智力是否胜任工作
    B.是否清楚工作背景;是否知道何时需要他们进行工作
    C.绩效是否得到回报
    D.绩效低下者是否受到批评;高绩效者是否得到表扬

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