多项选择题
对销售培训效果评估，分析需要从哪几个方面入手？（）
A.考核培训目标的完成效果
B.检查培训目标是否完成
C.评估培训教师的工作效果
D.评估，检验受训人员的受训效果
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多项选择题
销售报酬制度建立的原则有哪些？（）
A.公平性原则
B.激励性原则
C.针对性原则
D.风险性原则 -
单项选择题
适合于竞争激励和目标激励的销售人员是哪一种销售人员？（）
A.竞争型的销售人员
B.成就型的销售人员
C.自我欣赏型的销售人员
D.服务型的销售人员 -
单项选择题
下列哪一项不是有效的考评必须遵守的原则？（）
A.实事求是
B.轻重兼顾
C.重点突出
D.奖优惩劣
