相关考题
-
单项选择题
线上线下旅行服务商将深度融合趋于一体，竞争回归（）。
A.价格差异
B.质量比拼
C.品牌差异
D.服务本质 -
多项选择题
旅行服务业人力资源规划的内容主要包括（）。
A.长期规划
B.培训开发规划
C.薪资激励规划
D.人员晋升规划
E.人员分配规划 -
多项选择题
旅行服务业人力资源具有的独特性主要体现在（）。
A.流动性强
B.独立性强
C.知识性强
D.技能性强
E.时效性强
