单项选择题
案例分析题
超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某,男,62周岁,农民,在一工厂从事门卫工作,双方未签订劳动合同,也未办理工伤保险。2009年10月一天,王某在工作中,一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定,劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。
下列选项中不属于《劳动法》规定的劳动者范畴的是()。
A.残疾人士
B.未成年人
C.童工
D.超龄劳动者
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单项选择题
根据《劳动法》规定,男性年满()是国家规定的法定退休年龄。
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁 -
单项选择题
集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是,应当有多少以上的职工代表或职工出席,并需全体职工代表或全体职工多少以上同意?()
A.1/2、1/2
B.2/3、1/2
C.3/4、1/2
D.2/3、2/3 -
单项选择题
进行集体协商时,双方代表人数应当对等,每方至少几人?()
A、2
B、3
C、4
D、5