欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源开发与管理

单项选择题

相对于员工所表现出来的实际绩效,给予不应该的超高标准的评分或不应该的超低标准的评分是()

    A.宽厚性错误
    B.角错误
    C.晕轮性错误
    D.偏见性错误

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题