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多项选择题
企业所在地区的人口环境对企业获取人力资源有重要的影响包括（）
A.人口规模
B.产业结构的发展
C.年龄构成
D.劳动力质量和结构
E.消费者收入水平 -
多项选择题
影响人力资源质量的因素主要有（）
A.遗传和其他先天因素
B.营养因素
C.教育因素
D.人口的年龄构成
E.人口迁移 -
单项选择题
执行理论关注的是可以用来引发变革的（）
A.特定预防政策
B.特定干预政策
C.普遍干预政策
D.普遍预防政策
