单项选择题
用人单位不得解除劳动合同的情况（）。
A.营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.严重违反用人单位的规章制度
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
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单项选择题
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
A.招工之日
B.用工一个月后
C.用工之日
D.口头约定协议之日 -
单项选择题
订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。
A.可扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.可要求劳动者提供担保
C.可以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动合同应该一式多份 -
单项选择题
考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。
A.总包单位负责人
B.分包单位负责人
C.计划执行负责人
D.管理执行负责人
