单项选择题
职业性向是指人们对具有不同特点的各类职业的偏好和从事这一职业的愿望。职业性向测试就是揭示应试者对工作特点的偏好，即应试者喜欢从事什么样的职业，应试者的这一态度在很大程度上影响员工在职位上的绩效和离职率。下图测试维度与职业类型匹配描述的是（）职业性向测试量表。
A.DISC
B.16PF
C.MBTI
D.霍兰德职业倾向测试
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单项选择题
（）是一种比较典型的智力测试方法，其分为语言量表——包括常识、背数、词汇、算数、理解、类同六个维度，以及操作量表——包括填图、图片排列、积木图、图形拼凑、数字符号五个维度。
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B.旺德利克人员测验
C.韦斯曼人员分类测验
D.韦克斯勒智力量表 -
多项选择题
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A.吉尔福特气质调查表
B.明尼苏达多相人格测验（MMPI）
C.16PF
D.艾森克人格问卷（EPQ）
E.加州心理调查表（CPI）
F.“大五”人格
G.罗夏克墨迹测验
H.主题理解测验
I.句子完成测验 -
单项选择题
需要检测出的隐性的能力或素质，能在同一时间对竞争统一岗位的应试者的表现进行同时比较（横向对比），应采取哪种评价中心技术？（）
A.无领导小组讨论
B.公文处理
C.演讲
D.角色扮演
