相关考题
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多项选择题
常见的工作评价方法有（）。
A.经验排序法
B.因素综合分类法
C.因素比较法
D.因素评分法
E.市场定位法 -
多项选择题
同工同酬的内容有（）。
A.男女同工同酬
B.不同身份的人同工同酬
C.不同民族、种族的人同工同酬
D.地区、行业、部门间的同工同酬
E.企业内部的同工同酬 -
多项选择题
工资制度设计的原则有（）。
A.合法保障原则
B.按劳取酬原则
C.同工同酬原则
D.平衡原则
E.平等原则
