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多项选择题
基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是（）
A.姓名歧视
B.学历歧视
C.地区歧视
D.户籍歧视 -
判断题
简历筛选阶段被选出人数与最终录用人数是用来评价招募质量的。 -
多项选择题
灵活用工的“灵活”，表现为在（）等方面的相对灵活。
A.工作内容
B.劳动时间
C.劳动关系
D.劳动场地
