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多项选择题
通常绩效管理系统的定义包括()四个概念。
A.系统
B.要素
C.结构
D.步骤
E.功能 -
多项选择题
绩效管理系统的功能是()。
A.战略导向
B.过程监测
C.问题诊断
D.进度控制
E.人员激励 -
多项选择题
关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系，以下描述正确的是()。
A.工作分析是绩效指标设定的基础
B.工作中的行动指南与行为规范
C.绩效管理为员工培训提供了依据
D.绩效管理为人员配置提供了依据
E.绩效管理是薪酬调整的依据
