相关考题
-
单项选择题
衡量员工发展层次的第一把尺子是：（）
A.工作热情
B.工作能力
C.工作态度
D.工作经历 -
判断题
从上下级的评估来讲，对领导者，上级评估比价重要。 -
判断题
对领导的道德培训是有层次的。
