多项选择题
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，必须写明（）
A.劳动合同期限
B.解除或者终止劳动合同的日期
C.离职原因
D.工作岗位
E.在本*单位的工作年限
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多项选择题
以下哪些情形，公司不得解除或终止与员工的劳动关系（）
A.劳动者因公受伤，停工留薪期满
B.劳动者因公受伤，被鉴定为6级伤残的
C.劳动者因公受伤，被鉴定为7级伤残的
D.劳动者非因公受伤，在停工留薪期内
E.劳动者因公受伤，停工留薪期满，申请延长停工留薪期，等待批复时 -
多项选择题
2014年李某已经工作15年，不正确的是（）
A.除特殊情形外，李某的带薪年休假为10天
B.若李某享受带薪年休假，则休假期间的工资是正常工作期间的90%
C.若李某当年请事假累计15天以上，则不再享受当年的年休假
D.若李某请病假累计2个月以上，则不再享受当年的年休假 -
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，正确的是（）
A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时
C.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天
D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
