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单项选择题
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A、绩效关系
B、绩效任务
C、绩效计划
D、绩效培训 -
单项选择题
胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）
A、终点
B、重点
C、基石
D、结束 -
单项选择题
以下哪种不是工作设计的方法？（）
A、物理型工作设计法
B、激励性工作设计法
C、知觉运动型工作设计法
D、机械型工作设计法
