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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

多项选择题

厂务公开的特点包括()

    A.内容的广泛性
    B.时间上的灵活性
    C.职工的主导性
    D.形式多样性

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相关考题

  • 多项选择题
    企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。

    A.惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序
    B.该规章制度已经公示或告知劳动者
    C.该惩处决定已经工会组织同意
    D.惩处只针对违纪的员工个人

  • 单项选择题
    下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()

    A.用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
    B.如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
    C.企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效
    D.劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

  • 多项选择题
    下列有关集体争议协商的表述,正确的是()

    A.协商会议开始,双方应当迅速找到共同点和不同点
    B.协商中,应互相交换观点,提出一致的建议
    C.协商最好能够一直持续进行,以便能迅速达成一致
    D.协商的最后,应确认要达成的协议

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