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判断题
员工流动总是对组织有着负面影响的。 -
多项选择题
应用自我决定理论解释员工敬业（度）时主要观点包括（）。
A.人力资源是第一资源
B.人是积极的有机体，具有先天的心理成长和发展的潜能
C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择 -
多项选择题
影响员工心态与情绪的社会及文化（层面）因素包括（）
A.绩效考核淘汰、裁员等安全感及压力
B.自身素质与修养
C.工作生活节奏的加快
D.社会腐败文化
