多项选择题
用人单位招用劳动者时，应当告知劳动者（）
A.工作内容、工作条件和工作地点
B.职业危害、安全生产状况
C.用人单位发展历程
D.劳动者要求了解的工资报酬情况
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多项选择题
用人单位招用劳动者，不得（）
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保
C.以其他名义向劳动者收取财物
D.要求劳动者参股、入股 -
多项选择题
劳动合同无效或者部分无效是指（）
A.以欺诈、胁迫的手段订立或者变更劳动合同
B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 -
多项选择题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同效力的表述正确的有（）
A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
