多项选择题
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
A.通过访问和谈话收集资料
B.个别面谈是其形式之一
C.座谈讨论是其形式之一
D.座谈规模一般控制在10～15人左右
E.座谈规模一般控制在5～8人左右
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多项选择题
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
A.不批评
B.思想越激进越好
C.思想越开放越好
D.强调产生想法的数量
E.鼓励别人改进想法 -
多项选择题
绩效考评指标体系的设计方法有（）。
A.要素图示法
B.问卷调查法
C.个案研究
D.面谈法
E.经验总结法 -
多项选择题
绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。
A.指标要准确反映考评对象的绩效
B.指标要能科学引导员工的行为
C.指标要能用于考评团队绩效
D.指标要不受考评者主观因素的制约和影响
E.指标要符合量化的要求
