单项选择题
国际习惯是最古老、最原始的国际法渊源。下列有关国际习惯的说法中,何者是错误的?
A、国际习惯是不成文的,具有法律约束力的国际规则。国际习惯曾经是国际法最主要的渊源,但随着现代国际社会交往的加深,因为许多国际习惯被编篆入国际条约,所以国际习惯已经被条约所替代
B、国际习惯有两个构成要素,包括物质要素和心理要素,前者即存在各国反复一致地从事某种行为的实践;后者指上述行为模式被各国认为具有法律约束力
C、证明一项国际习惯的存在,一般应从国家间的各种文书和外交实践、国际组织和机构的各种文件、国内立法和司法以及行政的实践和有关文件中寻找证据
D、条约不可能包容国际实践中的所有国际法规则,新的国际习惯仍将不断产生
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不定项选择
本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?
A、签订劳动合同部分内容违法
B、不按约定履行劳动合同
C、在试用期期满时进行考试
D、以上都是该饭店的错误 -
不定项选择
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊
B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格
C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同
D、上述说法都不正确 -
不定项选择
有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?
A、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效
B、盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效
C、盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效
D、以上评论都不正确
