单项选择题
甲国国内经过多年的研究和讨论，最后批准了一项国际多边条约。关于该条约在甲国国内的实施问题，下列选项中错误的是?
A、当甲国国内法和该条约所规定的义务相冲突时，该国不能以其国内法的规定来对抗该条约规定的义务;该国亦不可以其国内法的规定作为违反该条约义务的理由来逃避国际责任
B、若甲国是联合国成员国，当其依据《联合国宪章》承担的义务与其批准的该多边条约承担的义务相冲突时，则宪章义务优先
C、若甲国因批准该条约而成为WTO的成员时，甲国有义务使其国内法与其根据WTO协定所承担的义务相一致，否则可能招致其他成员的报复
D、当甲国国内法与该条约义务相违背时，甲国采取了优先适用其国内法的做法，对此，甲国并不需要承担国际责任，因为国际法并不干预甲国履行国际义务的具体方式
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单项选择题
国际习惯是最古老、最原始的国际法渊源。下列有关国际习惯的说法中，何者是错误的?
A、国际习惯是不成文的，具有法律约束力的国际规则。国际习惯曾经是国际法最主要的渊源，但随着现代国际社会交往的加深，因为许多国际习惯被编篆入国际条约，所以国际习惯已经被条约所替代
B、国际习惯有两个构成要素，包括物质要素和心理要素，前者即存在各国反复一致地从事某种行为的实践;后者指上述行为模式被各国认为具有法律约束力
C、证明一项国际习惯的存在，一般应从国家间的各种文书和外交实践、国际组织和机构的各种文件、国内立法和司法以及行政的实践和有关文件中寻找证据
D、条约不可能包容国际实践中的所有国际法规则，新的国际习惯仍将不断产生 -
不定项选择
本案中，盛大饭店的错误为下列哪项所述?
A、签订劳动合同部分内容违法
B、不按约定履行劳动合同
C、在试用期期满时进行考试
D、以上都是该饭店的错误 -
不定项选择
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊
B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格
C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
D、上述说法都不正确
