判断题
对于酒店招聘管理人才，如果应聘人数较多，人力资源招聘负责人可以组织无领导小组面试进行群面。
【参考答案】
正确
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单项选择题
对于酒店来说，员工培训更偏向哪一方面（）
A.思维培训
B.观念培训
C.知识培训
D.技能培训 -
多项选择题
饭店员工培训的意义有哪些（）
A.使员工掌握专业技能
B.开发优质员工
C.更好地应对员工流失
D.促进沟通交流 -
单项选择题
饭店根据每个员工真正的需求然后指定相应的激励措施，这属于以下哪种激励原则（）
A.精神激励原则
B.因人而异原则
C.公平公正原则
D.正反激励原则
