相关考题
-
单项选择题
变更劳动合同应当采用()形式。
A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头 -
单项选择题
变更后的劳动合同文本,()
A、由用人单位和劳动者各执一份
B、由用人单位留存备查
C、由劳动者一方保存
D、由劳动行政部门保存 -
单项选择题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效